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一件大事发生:多少银行员工要下岗?
作者:YUANLIUW 时间:2017-08-26 20:32:54 点击:0
12月25日,中国央行颁布了一则通知,允许银行远程开户。这是中国银行历史上的重大变革,变革的本身不在于技术,而在于这项技术的运用和推广在制度上得到了保证,这将使得传统银行面临前所未有的挑战,将使得80%的银行员工面临下岗的命运。
过去银行远程开户,只是在试验层面的探讨,并没有真正实践,而央行也迟迟不肯下发允许远程开户的通知,这使得刚成立的网络银行几乎面临无米下锅的境地。实际上央行这样做,是为了保护传统银行,让传统银行有一个过渡期,在这个过渡期苦苦攻克远程开户难关,做好各项准备,使得传统银行一旦放开远程开户,不会被迅速拉开距离。
传统银行在远程开户上的技术不会有问题,但这也革了自己的命,我们知道传统银行过去的竞争力一直是在负债端,也就是遍布全国各地的营业部,其它新成立的金融机构,或者外资银行,无法到处去铺设网点,毕竟房地产价格的高涨,使得铺设网点的成本太高了。这也是外资银行无法与中资银行竞争的原因,就是没有大量的营业网点,使得资金来源受到局限,成本较高。
然而远程技术的运用,将使得传统银行的优势变成劣势,大量的营业网点将形同虚设,反而承受高额的成本。我们知道,银行员工80%分布在各个网点,也就是未来远程开户技术的广泛应用,将使得80%的银行员工面临下岗。
现在经济下行周期,银行资产端坏账不断上升,资产端的风险越来越大,而现在负债端又面临远程开户等新技术的冲击,可谓祸不单行。而利率市场化,又使得银行业的利润率不断缩窄。现在银行业因为资产端质量恶化,使得大量的员工不堪压力,已经出现了排队辞职的壮观景象,不过这还是主动辞职,而远程开户的应用,将使得大规模的员工被迫辞职。
我在2000年进入银行工作,那个时候银行是个相对好的职业,2006年离开银行,从事投资、并购工作,现在想想那六年时间是银行业改革、激荡的六年,银行业通过改革、重组、上市,为银行赢得了后来十多年的黄金发展时间,然而现在这个上升周期已经结束了。
银行业的黄金时代真的过去了,过去躺着赚钱,现在陷入焦虑之中,在时代的变革面前,个人已经越来越微小,没有人能挡住时代的向前,尽管这种向前,真不知道实质上是进步还是退步。
未来80%的银行员工面临下岗,这是一个需要直面残酷的事实,只是你做好了下岗的准备吗?

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